您应维护自身权益，反对老板无故扣薪。根据《劳动法》，老板不得随意克扣员工工资，否则员工有权投诉或起诉。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，甚至面临经济困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，您可选择投诉、仲裁或起诉等处理方式。建议先尝试与老板沟通解决，若无果则向劳动监察大队投诉；若仍无法解决，可申请劳动仲裁；情节严重时，直接起诉用人单位。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对扣薪，需采取行动。具体操作：1.与老板沟通，解释情况，尝试协商；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资条等，向劳动监察大队投诉；3.若投诉未解决，申请劳动仲裁，提交证据材料；4.如仲裁不满，情节严重，可准备起诉材料，向人民法院提起诉讼。
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