外包待岗时，需准备社保缴纳、工资发放等事宜。依据《民法典》，劳务外包不涉及劳务派遣法规，但应确保合法权益，如未及时处理可能导致经济损失或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫外包待岗需准备：1.确认外包合同条款，明确权责；2.与外包公司沟通，确保社保、工资按时缴纳发放；3.了解《民法典》相关规定，保障自身权益；4.如有纠纷，及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫外包待岗常见处理方式为与外包公司明确权责，确保工资社保。选择时需考虑公司信誉及合同条款，避免后续纠纷。
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