律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/16
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精装房验房发现问题怎么办
精装房验房发现问题，应及时维权。依据《合同法》《消费者权益保护法》，问题不处理可能影响居住安全与权益，造成经济损失与精神困扰。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 精装房验房问题需维权。操作如下：1. 协商：先与开发商沟通，提出整改要求；2. 投诉：协商无果，向消协或住建部门投诉；3. 仲裁诉讼：若问题依旧，依据购房合同申请仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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08/15
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幼儿园小孩摔倒如何赔偿
幼儿园小孩摔倒，幼儿园一般需赔偿，除非能证明无过错。根据《民法典》，无民事行为能力人在幼儿园受伤，幼儿园需承担侵权责任，除非能证明已尽教育、管理职责。不及时处理可能导致家长与幼儿园关系恶化，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 幼儿园小孩摔倒，处理方式如下：1. 立即检查孩子伤情，并通知幼儿园，要求园方配合处理。2. 与幼儿园协商赔偿事宜，包括医疗费、护理费等，尽量达成和解。3. 若协商不成，收集证据，如监控录像、医
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08/15
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未成年充值游戏不能全额退款吗
未成年充值游戏的钱能否全额退款需视情况。依据《民法典》等相关法律，若未成年人自主充值，一般可追回；若用父母账号，需与游戏商沟通。《民法典》规定，监护人应保护被监护人财产权益，不及时处理可能导致财产损失或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未成年充值游戏退款常见处理方式有与游戏商协商或寻求法律援助。若金额较小，可先尝试与游戏商沟通退款；若沟通无果或金额较大，建议寻求专业律师帮助，依据《民法典》等法律维权。 ✫✫✫
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08/15
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楼上漏水不承认楼下报警有用吗?
楼上漏水不承认，报警有用。警察可查明情况，依据《侵权责任法》等，要求责任方承担侵权责任。不及时处理可能导致损失扩大，影响居住。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 楼上漏水不承认，常见处理方式有报警、协商、起诉。报警让警察查明情况，协商要求责任方赔偿，协商不成则向法院起诉，根据具体情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 楼上漏水不认账，可这样处理：1. 立即报警，
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08/15
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撞人后医院检查没事,对方不出院怎么处理
撞人后医院检查没事对方不出院，应明确责任并妥善处理。根据《民法典》等，交通事故为意外，需承担相应责任。若对方无理拖延出院，可能导致费用增加及不必要纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此情况可协商、报警或诉讼。先与对方沟通，明确责任与赔偿；若对方坚持不出院，可选择报警或请求交警调解；仍无法解决则考虑法律诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
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08/15
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学校班主任不允许转学吗
班主任无权决定是否允许转学，转学需遵循教育部门和学校规定。分析：从法律角度看，学生转学是学生的合法权益，班主任作为教育工作者，其职责是教育和引导学生，而非限制学生的转学自由。转学通常需要遵循教育部门和学校的相关规定，如提交转学申请、办理相关手续等。班主任可以对学生转学提供咨询和建议，但不能单方面决定是否允许转学。提醒：若班主任无故阻挠转学申请，或提出不合理要求，可能表明问题比较严重，应及时与学校管理层或教育部门沟通，并寻求专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
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08/15
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知识产权专业资格证报考条件
知识产权专业资格证报考条件需满足学历及工作经验要求。分析：知识产权专业资格证的报考条件通常包括本科及以上学历，专业需与知识产权相关；或具备法律、理工科等非相关专业背景但有一定年限的知识产权工作经验。具体要求可能因国家或地区而异，需参考当地考试机构的官方公告。提醒：若报考时发现学历或工作经验不符合要求，且无法通过合法途径补充，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式
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08/15
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工资拆分是什么意思
工资拆分是指将整体工资按部门、类别等进行分配。依据《中华人民共和国劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，确保公平合理。若不及时处理，可能导致劳动争议，影响员工积极性和企业稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工资拆分即分配。操作如下：1. 明确分配原则，如按劳分配；2. 根据部门、职位等分类；3. 制定具体分配方案，确保公平；4. 定期评估调整，适应企业发展。需遵循《劳动法》，保障员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555
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08/15
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毁坏基本农田怎么处罚
毁坏基本农田将受法律处罚，可能面临三年以下有期徒刑。依据《中华人民共和国刑法》，非法占用农用地罪涉及改变农用地用途并造成毁坏，将受法律严惩。不及时改正，可能导致更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对毁坏农田处理：1. 轻微情况：恢复原状，缴纳罚款。2. 严重情况：除罚款外，还需承担刑事责任，可能面临牢狱之灾。3. 特别严重：不仅承担刑事责任，还可能被判处高额罚金，并需进行农田生态修复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
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08/14
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2025最新《劳动法》全文，想了解企业解除劳动合同时需要遵循哪些法律程序？
企业解除劳动合同时需遵循法定程序，否则可能构成违法解除。如果或若存在以下情况，处理方式会有所不同： 1. 如果企业因员工严重违纪解除合同：可即时解除，无需提前通知，也无需支付经济补偿。 2. 如果企业基于员工不胜任工作解除合同：需提前30日书面通知员工或支付一个月工资作为代通知金，并支付经济补偿。 3. 如果企业进行经济性裁员：应提前30日向工会或全体职工说明情况，并向劳动行政部门报告，裁员应优先留用签订无固定期限合同的员工。 4. 如果解除程序不合法：如未履行通知义务、未提供解除依据，员工